Growth Mindset อ่าน ว่า / พลิกวิกฤติด้วย Growth Mindset แบบ Satya Nadella - Brightside People
ลองอ่านบทความข้างล่าง ฝีมือเจ้าลูกสาวผม เด็กหญิง เพียงเธอ ธำรงนาวาสวัสดิ์ ดูสิครับ (ผมขออนุญาตสรุปเป็นภาษาไทยให้เป็นระยะๆ) Have you ever done something and put your 100% effort and focus while doing so? That is called dedication. I believe that dedication is the key to success. I play on our U13 Girls Basketball Yellow Team. Dedication stands out to me because practice combined with time and effort equals improvement and becoming a better player. การมุ่งมั่นคือเส้นทางสู่ความสำเร็จ วันนี้หนูจะเล่าให้ฟังถึงประสบการณ์เป็นผู้เล่นในทีมบาสเกตบอลของโรงเรียน A year ago, I set up a basketball training plan. A combination of shooting, passing, dribbling drills. *THUNK* *THUNK* *SWISH! * Setting aside practice time was important. หนึ่งปีที่แล้ว หนูวางแผนการฝึกซ้อม ทั้งชู้ต ทั้งส่ง ทั้งเลี้ยง ทุกวันทุกสัปดาห์ Being good at basketball isn't the only important thing about playing in a school team. Being a team player is a major role as well. In October, I was ready to take my plan a step higher. I joined the U13 girls Pre-Season ASA, played basketball at lunch and the MS Party.
ถอดรหัสคนรวย พร้อมมี Growth mindset เท่ๆ กับโปรเจกต์ The Good Human โดย เบ๊น – ธนชาติ
เบื้องหลังความสำเร็จของคนรวยคืออะไร?. เรียกว่าเป็นคอนเทนต์สุดไวรัลที่ชวนเราไปถอดรหัสคนรวย คนเก่ง คนดี พร้อมได้คำคมเท่ๆ บาดจิตบาดใจ กับโปรเจกต์ใหม่ของ เบ๊น – ธนชาติ ศิริภัทราชัย ที่หลายคนอาจรู้จักผลงานของเขาในแนวตลกโบ๊ะบ๊ะ จิดกัดเบาๆ แต่ว่ารอบนี้เขามาพร้อม Growth mindset ที่อยากทำอะไรจริงจังและโปรดักทีฟมากขึ้น เลยชวนเราไปถอดรหัสคนรวย ส่งต่อชีวิตดีๆ ที่ลงตัวด้วยเคล็ดลับที่คุณจะหาจากที่ไหนไม่ได้เลย. The MATTER ที่อยากรวยบ้างเลยไปคุยกับเขา ถึงที่มาที่ไป อะไรทำให้เขาลุกขึ้นมาทำโปรเจกต์นี้ ซึ่ง ซึ่งเบ๊นก็บอกกับเราถึงความตั้งใจของเขาว่า. "ไอเดียโปรเจกต์นี้เกิดจากการอยากจะส่งต่อทัศนคติเชิงบวกและแง่คิดดีๆ ให้คนอื่นๆ ครับ เพราะรู้สึกว่า โลกออนไลน์มีพลังลบและคน toxic ช่างแซะ ช่างเหน็บแนมและมองโลกในแง่ร้ายเยอะพอแล้ว ผมเชื่อว่า ถ้าระบบนิเวศทางความคิดของคนในสังคมดี บ้างเมืองจะน่าอยู่เอง". "ผมอยากให้ทุกคนมี growth mindset มี empathic communication อยากให้ทุกคน embrace พลังบวกดีๆ ของกันและกัน สนใจความสุขเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิต ทำบรรยากาศแวดล้อมตัวเราให้ละมุมละไมและเจือไปด้วยกัลยาณมิตร ผมเลยเริ่มออกไปสัมภาษณ์คนดีๆ รอบตัวที่รู้จัก (ซึ่งทุกคนตอนเด็ก ก็เป็นเด็กที่ไม่เนิร์ดเลยครับ เป็นเด็กเกเร ต่อยตี โดดเรียนทุกคน อันนี้ผมขอย้ำอีกทีว่า ตอนเด็กทุกคนเกเรจริงๆ) และนำมาทำเป็นวิดีโอชุดนี้ครับ.
Quotes
- การตรวจ cbc
- Fixed Mindset กับ Growth Mindset ต่างกันยังไง? - YouTube
- ซอง ไฟฉาย nitecore
- รองเท้า กีฬา fila
- Growth mindset อ่าน ว่า 1
- อังกาบหนู สรรพคุณและประโยชน์ของต้นอังกาบหนู 18 ข้อ !
- Growth mindset อ่าน ว่า quotes
- หางานพะเยา64
- แชมเปญ - Eno Sardegna แหล่งข้อมูลไวน์ใหม่ล่าสุด 2019
- ให้เช่ารถแบคโฮ รถแม็คโครรับจ้าง | เช่ารถแมคโคร เช่าแบคโฮ แบคโฮให้เช่า
- The long dark ไทย
วันที่ Satya Nadella รับตำแหน่ง CEO คนที่ 3 ของ Microsoft ต่อจาก Bill Gates และ Steve Ballmer เขาเลือกที่จะประกาศต่อหน้าพนักงาน Microsoft ทั่วโลกว่า "การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรก่อนจะเป็นสิ่งแรกที่เขาทำก่อนเรื่องอื่น ๆ" กลบภาพจำเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่เป็นที่เลื่องลือของ Microsoft คือ ความไม่เป็นมิตร การห้ำหั่น และการเอาชนะ โดยเฉพาะในหมู่ผู้บริหารระดับสูงเสียสนิท และหลังจากนั้น CEO ก็พานาวา Microsoft ที่กำลังค่อยๆจม มาสู่องค์กรที่มีมูลค่าตลาด 1 ล้านล้านเหรียญสหรัฐได้สำเร็จ. หัวใจในการ transform องค์กรที่เขาเลือกใช้คือ Growth Mindset ย้อนไปหลายปีก่อน Bill Gates ได้ยกย่องหนังสือ Growth Mindset ที่เขียนโดยศาสตราจารย์ของ Stanford Carol Dweck ว่าเป็นหนึ่งในหนังสือที่ดีที่สุดที่เขาเคยอ่านและได้ทวีตสนับสนุนการใช้กรอบความคิดแบบนี้ในการใช้ชีวิต และนี่อาจเป็นแรงบันดาลใจให้ Satya หันมาศึกษาเรื่องนี้.